POINT 01
一流の治療家になる環境、学ぶ環境がある
社内勉強会を毎月1回、平日一日を全店舗休診にし、全スタッフが集結し学び合います。
他にエリア勉強会、階級別勉強会、ドクターズセミナーも充実。
一流の治療家集団になるために、技術も知識も治療家としての考え方も、一流になることに妥協しない。「患者さんを笑顔にする私たち治療家がいちばん笑顔になる」
POINT 02
業界NO.1の女性就業率
スタッフ男女比率 男性3:7女性
その理由がFuntreeにはあります。我々は、”働きがい”も”働きやすさ”も一流を目指しています。
女性幹部・院長も70%。女性も男性も生涯治療家として働ける環境がある。産休制度・育児休暇も充実。産休後の復職率はなんと100%。やる時はとことんやる!休む時はとことん休む!
98%のスタッフが1週間連続休暇制度を利用しています。
POINT 03
顧客リピート率90%以上 = 顧客満足度90%以上
我々治療家のやりがいは、患者様からの心からの「ありがとう」です。
患者様からの「ありがとう」を頂くために、我々は妥協しません。
POINT 04
充実した社内イベント「遊ばざるもの働くべからず」
一人暮らし会、全社総会、望年会、運動会、スノーボード、ゴルフ、サーフィン、スキューバ、弓道、食事会、マラソンなどなど、やりたいことはやる。
バンジージャンプも飛びました🎵 楽しいことをとことんやる。仕事の質にもつながります。
POINT 05
ブラザーシスター制度でマンツーマン指導
人生、上手くいくことも、上手くいかないこともある。上手くいかない時には、仲間の大切さがわかる。助けてくれたり、ゲキを飛ばしてくれたり。
Funtreeの仲間は、あなたの応援団です。